最近，各家上市公司陆续发布年报，除了营业收入、净利润、净利率等数据外，高管薪酬也备受投资者关注。总体来看，已发布2016年年报的上市公司高管薪酬与2015年相比出现同比增长。
通过Choice数据统计显示，截至4月10日，沪深两市共有1581家公司发布了2016年年报，在报告期内，1581家公司实现营业总收入合计21.9万亿元，比2015年增长0.86万亿元；显现归属于母公司股东的净利润合计为2.08万亿元，同比增长0.05万亿元。
从可查询到上市公司薪酬数据的1566家公司的高管薪酬增长率来看，除20家公司未有2015年数据外，其他1546家公司中，有565家上市公司2016年高管薪酬与上年相比出现下降，有9家公司高管薪酬与上年同期持平，有972家公司高管薪酬同比增长。高管薪酬增长率高于100%的公司有53家，其中，天鹅股份2015年高管年度薪酬总额为9万元，而2016年高管年度薪酬总额达到246.86万元，同比增长2642.88%，其次是百川能源，2015年公司高管薪酬金额为47.6万元，去年，公司高管薪酬总额为359.9万元，同比增长656%。另外，有多家公司高管薪酬在2016年呈现跳跃式增长，薪酬金额从百元万元上升至千万元。
众所周知，高管薪酬是指股东采取一些激励手段，消除高管与股东之间的利益矛盾，使高管在追求自己利益的同时、能够最大程度地实现股东价值的最大化。
通过统计1566家上市公司高管薪酬可见，有的上市公司业绩虽然出现下滑，但并不影响公司高管薪酬的上涨。上市公司高管实现了自己价值的同时，却没有实现股东的最大化价值。
通过Choice数据统计显示，去年高管涨薪的972家公司中，有337家上市公司净利润出现同比下滑，占比达34%。上市公司业绩大幅下滑甚至出现亏损，然而，上市公司高管薪酬却不降反升。在337家净利润下滑高管薪酬却上涨的公司中，有的公司去年的净利润是亏损的。
其中，金岭矿业公司高管薪酬2015年为96.13万元，2016年为118.23万元，同比增长22.98%。而公司去年的净利润为-5.6亿元，同比下降5484%。同样，湖北宜化去年公司亏损12.49亿元，净利润同比下降3629%，而公司高管薪酬却增长了17.4%。中联重工去年公司净利润亏损9.33亿元，同比下降2116%，而公司高管薪酬去年达到3322万元，比2015年增长了81.23%。同样，东北电气去年净利润亏损9949.37亿元，高管薪酬却增长了201.95%，由2015年的140.25万元增加至423.49万元。
值得注意的是，东北电气2015年高管薪酬超过20万元的仅有苏伟国一人，薪酬为25.5万元，他时任东北电气董事长。而到了2016年，苏伟国薪酬上涨至71.52万元，而身份变为公司副董事长、副总经理、董事会秘书。与此同时，2016年东北电气高管团队中薪酬超过20万元的高管共有6人。
然而，高管薪酬上涨了，东北电气业绩却出现大幅下降。根据东北电气去年年报显示，在报告期内，公司实现营业总收入6351.44万元，同比下降58.14%；实现归属于上市公司股东的净利润为-9949.37万元，同比下降2116.76%。
对于业绩下滑的原因，东北电气表示，公司所处的行业产能相对过剩的矛盾日益突出，行业内竞争异常激烈，导致公司面临的经营压力日趋加大。在报告期内，公司营业收入同比减少的主要原因是市场竞争激烈，高压电器类产品本期执行合同大幅下降、各部分合同因客户原因推迟交货等因素影响所致。
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