格力电器或在酝酿一场更大的风暴。
记者获悉，近日，格力将在珠海召开一次主题为“格力缘”的格力电器创始人朱江洪与老员工见面会。此次是朱江洪卸任5年后，格力内部首次举办老员工联谊会。
对于为何要组织此次见面活动，格力内部一位员工告诉记者：“格力内部有一个四、五百人的群，好多比较仰慕老领导的老员工都表示好久没见老领导了，都想和老领导见见面。”
值得注意的是，在格力内部工作已有27年的格力电器董事长董明珠也是格力的老员工了，不知其此次会不会参加见面会，甚至会不会代表老员工致辞。对此，格力内部人士表示：“不太清楚。”
几周前，朱江洪刚刚在其自传发布会上，对董明珠进行评价，并表示“没有朱江洪就没有董明珠”或许有一定道理；但“没有董明珠就没有格力”，不符合格力的史实。
朱董“开撕”内有隐情？
辞去格力集团董事长5年后，格力老将朱江洪近日打破往昔的“低调”，格外活跃。在发布新书后，其宣布将组织首次格力老员工见面会。
记者独家获悉，7月23日下午，格力缘——朱总与老员工见面会，将在距离珠海格力电器总部不远的一个酒店里举行，该次活动由格力老员工俱乐部举办。具体环节包括朱江洪新书签名、老员工代表致辞、朱总讲话、老领导讲话、朱总问答、拍照合影、晚宴等。
在邀请函中，格力老员工俱乐部打出的标语是“聆听属于我们的故事。”活动简介为“想一睹格力缔造者的风采吗？想见一见尊敬的老领导吗？想见一见你们的偶像和崇拜的朱总吗？”至于活动具体的参加方式，格力内部人士表示：“格力员工通过线上线下报名，即可参加。”
对于此次活动的目的，该人士告诉记者：“这次活动是应员工要求，组织的一场见面会，并不是朱总自己组织的，今年是首次举办。”当记者问及举办活动的原因，对方称：“就是一场叙旧，吃吃饭，联络下感情。”
虽然表面上看，此次活动仅是朱江洪与格力老员工的一次叙旧，但朱江洪与董明珠的关系似乎日趋紧张。
就在前不久，被外界誉为“格力之父”的朱江洪带着他历时三年写就的《朱江洪自传：我执掌格力的24年》在珠海与读者见面。在这本书中，朱江洪提到最多的就是董明珠。朱江洪说，外界有声音，说“没有朱江洪就没有董明珠”，这句话或许有一定道理。然而对于“没有董明珠就没有格力”的说法，他并不认可。
“格力的发展离不开领导层和格力员工特别是骨干员工的拼搏与奉献。没有他们，就不可能有格力的今天。”在评价现在的格力时，朱江洪特别强调了格力老员工的贡献。
家电业观察家刘步尘认为：“从朱江洪出版发行《我执掌格力的24年》、朱江洪近期频繁谈及‘格力、朱江洪、董明珠’三者之间的关系等事件来看，格力内部各势力正在发生着微妙的变化。种种迹象表明，格力近期将有大动作发生。实际，近年来在董明珠执掌下的格力电器一直着意淡化朱江洪，而朱江洪显然对此是不满的。在明年格力电器董事会将改选的背景下，此次朱江洪与格力老员工见面或有更深层次的含义。”
冲突公开化朱董矛盾激化？
在朱江洪退休后，近几年，格力、董明珠、朱江洪一直都相安无事，在外界看来，朱江洪一直是精神领袖，在格力内部德高望重，而董明珠则是现在格力的掌门人，在朱江洪的提携下，带领格力厮杀商海。
但近期，朱江洪和董明珠之间各种“摩擦”事件不断被媒体曝出，关于朱江洪与董明珠的恩怨情仇的各种说法也在市场上开始流传，而近日朱江洪的言论也被外界视为是在“开撕”董明珠。
不过，业界关于朱江洪与董明珠存有矛盾的说法并非空穴来风。朱江洪卸任格力集团董事长、党委书记和总裁职位是在2012年5月份，彼时其力荐董明珠接任格力集团董事长一职。但此后，董明珠与朱江洪的不合传闻就在坊间流传。
有媒体爆料称，董明珠上位后，双方存在矛盾。当年朱江洪退休后，中国家用电器协会在北京为朱江洪举行了颁奖仪式。但由于“朱派势力”遭到董明珠排斥，当时退休仅一个月的朱江洪乘机抵京后，格力方面并没有安排任何人接机。而朱江洪抵达会场后，还流下了泪水。不过，对此传闻，董明珠并未给出过回应。
同时，有消息称，董明珠曾公开表示，由于朱江洪等老一批企业领导管理的问题，让格力在发展过程中也遇到不少坎坷，并对朱江洪直言：“跟你对着干是为你好！”这一说法，在当时被外界解读为：董明珠首度将其与朱江洪之间的矛盾与冲突公开化。
而近日，关于“谁才是格力创始人”的争议，似乎更是让两人深藏的矛盾激化，双方的不和也逐渐浮出水面。
实际，在格力电器的发展战略上，朱江洪与董明珠也是有分歧的。
近年来，董明珠带领格力在小家电、手机、汽车、教育等领域广泛涉猎。
但朱江洪坦言，如果他继续执掌格力，应该不会让格力造手机、造汽车。因为当年空调行业老大春兰就是败于多元化，才成就今天格力空调崛起的机会。
董明珠有意效仿贾跃亭全力以赴造车？
在董明珠与朱江洪矛盾看似激化之际，董明珠也加速了其个人投资的多元化。
近段时间，董明珠通过在二级市场不断买入方式大举增持格力电器股权，同时其在新能源汽车路上也义无反顾，甚至不惜投入“全部身家”，成为珠海银隆股东。
会员中心
