机器人或抢了拉斯维加斯人饭碗 20年内65%工作岗位或被取代

浑身都是装饰星星的埃尔维斯，是个机器人，有3英尺高。虽然他现在还没有取代任何一名人类员工的工作，但是埃尔维斯却是拉斯维加斯劳动力市场未来走向发出的一个信号。

浑身都是装饰星星的埃尔维斯，是个机器人，有3英尺高。

本月早些时候，拉斯维加斯召开了国际消费类电子产品展览会——全球最大科技展览会之一。无人驾驶汽车、清洁工机器人，以及其他人工智能系统都指向这座城市自动化未来。德兰兹大学发布的研究报告显示，拉斯维加斯也是工作岗位被自动化风险最高的美国城市。20年内，该市大约65%的工作岗位可能被自动化。

多数拉斯维加斯工人从事的是低薪服务工作，比如说收银员、办公室文员和保洁。他们在酒店、餐馆和办公室工作。他们每日从事的通常是重复性工作任务。正因为如此，他们的工作更有可能被机器人抢走。

德兰兹大学在报告中指出，举个例子，拉斯维加斯约有39000名售货员，到2035年其中约有36000个工作岗位可能会被自动化。收银员、厨师和发牌人这三种工作岗位可能会被接近完全取代。

当拉斯维加斯的工作岗位消失时，会发生什么？

德兰兹大学研究的参与者、约翰尼斯·莫恩尼斯（Johannes Moenius）教授指出：“我们认为，收入不平等会大幅度恶化。没有接受过教育的人太多了，其中有一些是能够接受培训的，还有一些是不能接受培训的……不能接受培训的人将不得不提前退休。”

莫恩尼斯声称，非裔和拉美裔工人失去工作的可能性，要比白人的高。同时，女性被机器人抢走工作的可能性，比男性的高。此前，这位教授曾表示：“自工业革命以来，机器替代工作始终在不断地发生，但预计在未来10年或20年里，这将会显著加速。几乎每个人都会受到影响，但一些大都市地区的工作岗位将会消失得更多。”

最大的决定因素是教育。德兰兹大学的研究显示，拥有博士学位的人，被机器人和人工智能取代的可能性仅为13%，而只有高中文凭的人被取代的可能性高达74%。

Unite Here工会会长D·泰勒（D·Taylor）指出，“我们无法阻止科技的脚步。”当前，泰勒把重点放在了合同谈判上，希望增加旨在帮助工人完成不同工作过渡的培训条款。

“我认为，这是一场新的工业革命。从公共政策层面来讲，还有很多事情没有考虑到，”泰勒说。

再培训需要时间。如果不想眼睁睁看着人们失去工作，市政府和企业可能必须从现在就开始进行在培训投资，并出台针对那些不能完成工作过渡的劳动力（比如说年龄较大的员工）的计划。