近几年来，乐清把推进“青蓝接力”培养行动作为非公有制经济人士统战工作的头号工程，以“两创”时代为契机，以打造优秀新生代企业家队伍为目标，完成“乐商”接力棒的交接，促进“乐商”精神和智慧的传承，实现乐清市企业转型发展任务要求。
2011年11月29日，乐清市成立了新生代企业家联谊会，以“创新·传承·责任”为精神引领，积极实施“传帮带”发展工程、“比学树”素质工程、“互惠利”融合工程、“敢担当”引领工程和“聚善德”感恩工程等“五大工程”，以团队的力量重点培养一支责任上有担当、经营上有本事、政治上有方向、文化上有内涵的年轻一代非公有制经济代表人士队伍，并取得了丰硕成果。
一是邀请名师带高徒
实施“传帮带”发展工程
组建“高规格”导师团队，聘请了正泰集团总裁朱信敏，万控集团公司董事长木晓东和华仪集团董事长陈道荣等10位乐清重要非公经济代表人士担任乐清新生代“青蓝接力”授课导师，在新生代年会上为新生代企业家授课，传授政商之道及企业经营创新发展经验，并帮助解决企业新老交接过程中的问题与困惑。
二是推进“互看互学”
实施“比学树”素质工程
以邀请专家教授学者授课和实践参观知名企业的方式，建立“请进来、走出去”培训机制。组织新生代企业家前往余姚健峰培训城、老虎网总部、重庆新生代企业等企业或机构培训学习，并考察日本丰田汽车公司及台湾等地的知名企业。组织新生代企业之间的“互看互学”活动，推动新生代企业互动走访，并开展线下座谈交流。以“双月谈”的形式，每两个月发动会员围绕国家宏观经济、最新时事政策、企业发展难题等主题开展探讨交流。打造“会长读书会”平台，每季度向新生代企业家赠送一本好书，截至目前共发放书籍489本。新生代企业家们在工作之余与书为友，以书为鉴，不断增长职业智慧，提升企业家的整体综合素质。
三是借力合作共赢
实施“互惠利”融合工程
推进新生代企业家联谊会同国内外商会友好结对，分别和苏州高新区枫桥商会、黄岩商会、乐山商会、上海浦东新区缔结友好商会。今年6月同台湾乐清同乡联谊会签订《两岸青年创业创新联谊交流合作协议》，通过加强多渠道多层次的广泛联系和接触，增强友谊，并合作挖掘“一带一路”商机。举办“资本市场助力实体经济”沙龙，邀请本市金融办和证券公司资深人士，让企业了解上市相关信息，帮助正在筹备上市的企业解决实际难题。
四是促进政商融合
实施“敢担当”引领工程
乐清市委、市政府高度重视新生代企业家们的发展成长，温州和乐清两级市领导多次走访调研新生代企业，帮助企业解决发展过程中遇到的难题。各相关行政部门定期深入新生代企业开展交流，推介部门新政，畅通沟通渠道。8月份，乐清市司法局组织了律师、公证员组成“惠企便民法律服务团”，深入企业了解法律需求，帮助企业提高依法经营水平与防范法律风险能力。同时积极推动新生代企业家参政议政，今年乐清市和温州市“两会”期间，共有27名新生代企业家担任乐清市人大代表、政协委员以及温州市人大代表。
五是发挥积极正能量
实施“聚善德”感恩工程
积极引导新生代企业家参与社会公益事业，近两年乐清新生代企业家通过认捐、募捐、资助等不同方式献爱心，先后推出“亮点工程”、“暖心工程”、“五水共治公益行”等公益品牌，累计捐款捐物102万元。新生代企业家们还积极响应乐清市委、市政府提出的“决不把污泥浊水带入全面小康”的目标，开展“剿灭劣V类水，共建美丽水乡”活动，积极主动承担起“保护河道整洁，助力环境治理”的社会责任。
据悉，乐清市新生代企业家联谊会现有会员 170名、企业 167家，其中规上（限上）企业共 153家，占总会员企业数的90%。会员企业中，工业类企业年产值总额达190亿元。联谊会会员平均年龄为33岁，其中硕研（EMBA）学历占比 10%，二代接班人占比60%。
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