会员中心
随着现代化脚步的加快，焊接、喷漆、压铸等传统的工作强度大且环境恶劣的工序，越来越多地由机器人代劳。机器人专业人才成为当前企业转型升级过程中抢手人才,传统的车间流水线技工如能升级为机器人工程师，原来4000元左右的月薪，可跳跃至万元。但目前的机器人操作维保人员，在整个人才市场中却显得紧缺....尤其是工业机器工业机器工程师一类的自动化专业人才和编程这方面人才市场缺口大，人员工资待遇高。目前机器人工程师人才缺口巨大。业界估计2020年机器人应用人才缺口高达30万，工作三年后薪资可达10000元。为了适应现代化工业发展的需要，企业需要一大批适应时代特点的，既具有专业理论知识，又具有专业操作技能的复合型、实用型、现代型的自动化人才。
我国机器人的现状
我国工业机器人得到一定程度的普及。根据前瞻产业研究院发布的《工业机器人行业产销需求预测与转型升级分析报告》数据显示，2016年，中国工业机器人的保有量达到30万台。此外，与先进的制造业国家相比，我国工业机器人使用密度还有不少差距，工业机器人的保有量仍有巨大上升空间。
工业机器人行业未来趋势 首先，工业机器人将会实现更为快速的发展。工业机器人是最典型的机电一体化数字化装备，技术附加值很高，应用范围很广，作为先进制造业的支撑技术和信息化社会的新兴产业，将对未来生产和社会发展起着越来越重要的作用，行业的发展前景良好。 据IFR预测，随着产业转型升级的需求，人力成本的上升，以及国家政策的扶持，2017-2022年我国工业机器人未来的增速可达30%以上，到2022年我国工业机器人年销售量超过27万台。 图表3：2017-2022年中国工业机器人行业年销售量预测(单位：万台)
据悉近年来人工工资不断上涨，用工成本不断增加，很多企业都引进机器人来代替人工生产，可是企业对机器人的使用和维护却成了难题，没有技术机器人买回来就成了摆设，很多企业在机器人出现故障以后只能支付昂贵的费用从机器人厂家寻求帮助，即使是这样也经常耽误生产。
宏德自动化为了为本地企业解决技术问题，花不惜成本购买多台工业机器人用于教学，并聘请资深专家和高级工程师为授课讲师。开办了温州首家工业机器人应用工程师，为本地自动化制造输送大量机器人工程师，本次培训主要解决机器人应用和维护中存在的问题。在老师讲解的过程中，学员就实际学习或工作中遇到的问题进行了积极发问，大家展开激烈的讨论。经过一番研究讨论，解决了一批在平日里困扰大家的疑难杂症，针对平时工作中遇到的疑难问题进行了探讨与沟通，进一步加深了对自动化技术，与机器人操作使用的认识与理解，对帮助本地企业的转型升级，提高生产效率有着很大帮助，参加培训人员都非常满意。
在科技日新月异的今天，我们和国外的合作越来越密切，同时竞争也越来越激烈。越来越多的人意识到知识和学习的重要性，不少在职电工、机修工作人员、管理层、一线操作员、销售、老板和毕业生都选择了继续进修工业机器人相关知识。同时像德力西、正泰、天正、人民，奔龙，深科等以及一些其他自动化制造，生产加工大型企业的员工纷纷选择宏德培训中心，希望通过优化和提升自身技能给企业带来更多的经济效益。
据悉，宏德培训中心招收的学员是有机械自动化等相关基础的人员，经过1到3个月的理论加实操的培训，教学课程从简单的编程、系统软件操作、机器人调试等基本技术，到更高级的为机器人企业做系统集成应用解决方案。
该培训负责人介绍自动化人才是目前中国最紧缺的高新人才之一，每个月都有很多企业前来招聘人才，很多学员都还没有结业都提前被企业预订，所以人才供不应求，结业的学员都能找到满意的工作。因此也有越来越多的人前来学习技术。
