机器人产量低、人才稀缺制约机器人行业发展

随着人口红利逐步消失，我国已成为全球最大的工业机器人市场。根据工信部消息，到2020年，我国将形成较为完整的工业机器人产业体系，高端市场占有率达到45%以上。

工业机器人是实施自动化生产线、工业4.0、智能制造车间、数字化工厂、智能工厂的重要基础装备之一。工业机器人行业是中国制造行业持续发展的支柱。

根据世界卫生组织预测，到2050年，中国将有35%的人口超过60岁，成为世界上老龄化最严重的国家。但国内机器人渗透比例极低，2013年，中国每万个劳动力中的机器人数量仅为23个，大幅低于美国(146)、日本(332)、韩国(396)，国内机器人存在大幅提升空间。

机器人产量低、人才稀缺制约机器人行业发展

中国要实施《中国制造2025》，智能制造是主攻方向，我国在智能制造的关键基础技术领域已经具有较好研发基础，但距离全面发展智能制造的目标仍任重而道远。

政府层面，《中国制造2025》明确将机器人作为重点发展领域，鼓励研发机器人新产品，突破关键零部件及系统集成设计制造等瓶颈，助力智能制造的发展。

为贯彻落实好《中国制造2025》将机器人作为重点发展领域的总体部署，推进我国机器人产业快速健康可持续发展，《机器人产业发展规划(2016-2020年)》提出：到2020年，我国自主品牌工业机器人年产量达到10万台，六轴及以上工业机器人年产量达到5万台以上。

然而，中国工业机器人的发展在中国制造2025的路上并非一片坦途，主要受两大因素制约。一方面，全球工业机器人市场长期被国际巨头垄断，四大家族占全球工业机器人市场份额一半，在中国市场更是占到惊人的70%以上。而与国际机器人巨头相比，中国企业在品牌、技术、产能、成本多个维度竞争中处于劣势。

另一方面，尽管工业机器人顺应时代发展，行业前景广阔，但是该领域人才供需失衡的矛盾正日益凸显。一方面是机器人厂商、系统集成商以及汽车加工制造业求贤若渴，另一方面是人才供给不足，难以满足企业用人需求。

究其原因，主要是相对近年来国内机器人产业所表现出来的爆发性发展态势，高校、职校等培训机构的课程设置仍然滞后，尽管一些机器人厂商提供相关培训，却存在品牌针对性过强，推广力度不足、配套设施不足以及培训网点有限等短板，难以达成系统的教学流程，尚不能与全国各地求学者的需要很好地契合，导致众多有志投身机器人行业者求学无门。

未来几年，随着我国制造业的发展，特别是汽车及汽车零部件制造业和摩托车行业的快速发展，工业机器人的装配量将会稳固上升。目前，国内工业机器人主要应用领域是汽车、电子电气、橡胶塑料、冶金、食品、药品化妆品等。随着技术的进步，工业机器人的应用领域也将会快速扩张。