此次由Michael Mayberry博士维持带领Intel实验室情况下兼任技术长，主因在于Intel长年推动的x86硬件架构可能面临变革，同时处理器制程技术也将广泛进入10nm阶段， 而去年更宣布与AMD携手合作处理器显示组件等业务，加上与IBM等厂商竞争量子运算等情况下，将藉由Michael Mayberry博士本身在量子运算、类神经运算与半导体技术能力强项推动Intel研发成果。
据外媒报道，美国智能电动车公司Faraday Future（以下简称“FF”）日前开除了公司人力资源运营负责人Crystal Peterson。媒体获得的一封该公司内部信显示，贾跃亭正在领导FF进行全方位的管理及组织变革，对于核心人才的保留和招募以及清除团队中的“不忠诚”人员是目前的重中之重。
提供这种算法软件通常是专门的科技公司，他们给其他公司提供人力资源分配和项目管理的服务。比如英国公司 Insiris，通过分析工作性质、员工能力等因素，给 100 个欧洲港口分配领港员；美国一家做网站设计的初创公司 B12，用人工智能设计了一个叫 Orchestra 的系统，用来分配团队里兼职员工和全职员工的工作量。
据外媒报道，福特首席执行官Jim Hackett为提升福特竞争力，重组管理层，4名福特高管将离职。福特于本周二（2017.10.24）表示，福特全球市场部、质量部、人力资源部和战略部主管可于现在或者今年年底自愿离职。
昨日，广东省人社厅公布广东省第二季度人力资源市场供求和企业用工监测情况，据悉，全省10000家企业用工定点监测数据显示，在岗员工月工资中位数达到3690元，同比上升9.6%，涨幅比上季度加快约2个百分点，特别是技工、专业技术人员和管理人员薪酬上涨较快，涨幅均超过10%，其中技工中位数工资为4230元，而专业技术人员和管理人员则为5273元。
天成自控只是浙江制造企业的一个缩影，整个浙江省都面临人力资源短缺的问题。李继红说，“感觉依靠浙江本地的人力资源已经无法支撑企业发展，来自于外地，比如云南，四川，河南等人口输出大省的人也越来越少。”
会员中心
