频繁的人才流动曾长期是硅谷半导体产业的传统。林建宏认为，这和美国半导体产业的长盛不衰之间很可能互为因果。人才的自由流动，代表背后整体产业的兴盛，也代表公司有足够资金挖角儿，或是整体环境鼓励投资与创业。
林建宏认为，目前全球半导体人才格局是一流研发在美、日、欧，一流工程在韩国和台湾地区。美、日、欧得益于产业较为多元，人才并非集中于半导体，有更广泛的基础科研，人才可通过跨领域的交流引领新技术导入；而台湾地区和韩国，虽在过去二三十年实现了半导体产业迅速崛起，但产业较为集中也导致了一流人才集中于工程领域。
9月18日报道 日媒称，9月13日，东芝再次宣布将与2个多月前选择的优先谈判对象日美韩联盟“加速协商”。在备受关注的出售谈判背后，危机正悄然靠近。其他竞争企业已经增设生产设备，东芝的技术人员也正在不断流失。
东芝的存储芯片业务依然没有确定买家。9月13日，东芝再次宣布将与2个多月前选择的优先谈判对象日美韩联盟“加速协商”。在备受关注的出售谈判背后，危机正悄然靠近。其他竞争企业已经增设生产设备，东芝的技术人员也正在不断流失。不仅是韩国和美国，正在培养半导体产业的中国也在行动。
“21世纪最重要的是什么？人才！”在最近一段时间，国内的很多半导体企业正在身体力行地验证这句话。他们正疯狂地对准韩国、日本、美国等地区的半导体人才“挖墙脚”。
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