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  • 报告：与薪酬相比，人才更看重企业是否尊重员工

    报告指出，通过调研发现，人才最看重的是企业是否尊重员工以及能否获得成长。随着越来越多的95后进入职场，95后年轻人才的价值观更加多元化，更加注重自我体验。这就要求雇主创造包容差异、开放、创新、尊重的企业文化，以吸引具有不同特质的员工。

    [市场分析] 2018-10-10 11:11
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