当一个国家的公司开始第一波海外扩张时，这种文化冲突问题并不鲜见。在日本的汽车公司最初在美国开展业务，或者韩国电子公司在全球扩张时，类似的问题也层出不穷。“现在野村证券（Nomura）等日本公司在印度的情况已经好转，他们的高层很稳定。一旦他们开始信任你，就是完全的信任。”
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