今年国企改革重点何在?混合所有制改革“痛点”如何破解?哪些领域央企将加大重组力度?国企瘦身健体会不会带来“下岗潮”?
今年国企改革重点何在?混合所有制改革“痛点”如何破解?哪些领域央企将加大重组力度?国企瘦身健体会不会带来“下岗潮”?
2017年，在继续削减钢铁、煤炭产能的基础上，进一步增加了煤电产能的削减目标，根据政府工作报告的要求，要淘汰、停建、缓建煤电产能5000万千瓦以上。
“解决弃风、弃光、弃水问题，我有三点建议。”3月6日，在科技界小组讨论结束后，全国政协委员、中国工程院院士曹湘洪面对本报记者的提问，开门见山地说，“首先要适当控制新的风电场、太阳能电场建设。
3月5日，第十二届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂举行开幕会，李克强总理作政府工作报告时指出要“扎实有效去产能”。今年，要淘汰、停建、缓建煤电产能5000万千瓦以上，以防范化解煤电产能过剩风险，提高煤电行业效率，为清洁能源发展腾空间。
火电发电量连续两年负增长中，用电需求萎缩是最主要因素，而在去年，我国全社会用电量大幅反弹，达到5.92万亿千瓦时、同比增长5%，比上年提高4个百分点。
美国《纽约时报》网站1月20日一篇题为《控雾霾遏产能中国取消103个火力发电项目》的报道，引发了多方关注。我们也许无需深究报道是否完全客观，但这样一篇报道确实在一定程度上反映了中国当前能源使用的现状：可再生能源“雄心勃勃”，火电颓势难挡。
近些年，随着火电建设全面降温，产业链失去高速增长的市场需求，产能将迅速过剩，全行业面临生死考验。其中，装备制造企业首当其冲，受影响最大，国内火电设备龙头企业业绩已经出现持续下滑迹象。而且，相关文件的落地也意味着国内火电设备市场入冬已经不可避免，在“十三五”期间甚至更长一段时间内，都无法恢复到前几年快速增长的势头，如何寻找新的增长点是当下的迫切需求，也决定着企业的生死存亡。
毫不夸张地说，当下火电企业已经真正到了生死存亡的重要关头，不再是能否盈利的问题，而是能否活下去的问题。一直以来，火电企业的主要发展方式就是靠增加装机量，而至于有多少装机量则是根据政府计划来分配，也就意味着政府的政策将直接决定火电企业的未来。
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