在人手少、任务重、管理事务多的压力下，他没有退缩，大事不惧，小事不弃。充分发挥组织能力和管理能力，根据监察大队的工作内容，理顺工作关系，让每位成员都能各展其能，各尽其才，最大限度地发挥自身优势，作好本职工作。
10月13日，一位特斯拉前员工向路透社透露，本周，奢华电动汽车制造商特斯拉裁员了400名员工，包括合作人、团队领袖和监察人。
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