千军易得，一将难求，在竞争激烈且技术迭代迅速的光伏行业，要想争市场、必先争人才，根据北极星光伏招聘网18年薪酬报告显示，光伏行业的初级人才占比仅为39.48%，中级人才占比37.59%，高级人才占比高达22.93%，已从人力驱动转变为人才驱动。
12月12日，东方日升公布了关于实施子公司员工股权激励方案的公告。该激励方案将进一步提升东方日升子公司江苏斯威克新材料有限公司独立面对市场的能力，充分调动其经营管理团队和核心骨干员工的积极性，促进员工与公司及子公司的共同成长和发展。
国信证券指出，公司此时推出股权激励，将有利于绑定核心管理层利益，进一步做强公司业绩，预计公司2019~2020年归母净利润为4.61/5.61/6.78亿元，利润增速分别为3.5%/22%/21%，对应2020年PE13倍。目前公司估值处于上市以来的最底部区域，公司长期经营能力稳健，ROE维持在10%以上。广东广晟资产入主后，公司资源禀赋能力大幅提升，未来将有望做大做强，维持“买入”评级。
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