除此之外，印度人的消费能力较低。根据2016年的数据，印度人均名义收入为1709美元，还不到中国（8123美元）的四分之一。他们用于在网上购物的装备情况也较差：根据奥米戴尔网络的研究显示，去年只有不到四分之一的印度人拥有智能手机，而且其中三分之一的设备无法进行数据连接。
“请尽可能多的雇佣年轻人，让你的公司充满希望，不会畏惧未来；同时，请尽可能多的雇佣女性，让你公司接近完美。”2月7日下午，韩国延世大学的报告厅内座无虚席，阿里巴巴董事局主席马云和近千名学生围坐一堂，分享他对公益、女性领导力、年轻人发展机遇等话题的心得。
阿里巴巴创始人马云曾表示，自己对自动化过程中对人类工作数量的影响感到担忧，未来的30年对人类来说会非常痛苦。不过阿里巴巴在去年6月曾向微软和亚马逊等公司发起挑战，将其人工智能云产品扩展到了欧洲，并且在全球范围内建立了多个数据中心。
国务院参事、住建部原副部长仇保兴在出席2017国际智慧城市峰会时表示：智慧城市不是一次性工程，不是“交钥匙工程”。要注重智慧城市的不断转型，创新升级。北京大学中国区域经济研究中心秘书长尚进也曾提到：“如果不能站在老百姓的需求角度看待科技的发展，看待城市的进步，那这种进步就是一种虚假的繁荣”。
2月1日消息，晚间阿里巴巴集团公布了2018财年第三季度财报，此次财报中披露，阿里在该季度收入达830．28亿元，同比增长56％。其中，阿里云方面增长态势较强劲，云计算收入同比增长104％达到35．99亿元。
前些时候，有条新闻在人工智能领域刷了屏：AI大牛吴恩达宣布成立AI初创公司Landing．AI。“AI将变革制造业。这是一个无法改变的事实。”在接受媒体采访时，吴恩达这样说。日前，在一次人工智能峰会上，阿里云总裁胡晓明也表示，AI企业只有与产业深度融合，才是正确发展方向。
马来西亚数字经济发展机构MDEC首席执行官雅斯敏马目在吉隆坡召开的新闻发布会上表示，未来马来西亚城市大脑不仅将对整个城市进行全局实时分析，自动调配公共资源，还将成为激励马来西亚技术创新的平台，鼓励更多本地人才开发人工智能落地应用。
1月26日，阿里云入选中国电子信息行业联合会“中国电子信息行业社会贡献50强”，总裁胡晓明获得了“中国电子信息行业卓越企业家”。阿里云是唯一同时获得两大奖项的互联网企业。
富士康如此成功的秘密是什么?富士康CEO——郭台铭曾经总结过富士康成功的关键有四点：四流人才、三流管理、二流设备、一流客户，即找到美国苹果、芬兰诺基亚等大客户，并利用中国低廉而勤奋的劳动力生产。不过，如今这个成功模式可能走到尽头，因国内劳工已不再是可随意榨取的工人。
高速增长的背后体现着中西方社会深刻差异：经过长期发展，西方的大企业通常都有自己的一套公司内部信息系统，抛弃起来成本太低。而中国的公司的IT，基本上都处于低级水平。经济学人指出，这将为阿里云等中国云计算服务商提供绝佳的机会： “普通中国公司都会直接跳到云服务上来”。
会员中心
