抓住行业发展机遇 突破国内“空芯化”局面
日前，国家“千人计划”专家、福建中科光芯光电科技有限公司董事长苏辉在接受记者采访时说：“如今，互联网已走进千家万户，已经成为我们生活的重要部分，光通信应用也家喻户晓。但光通信的核心半导体光通信器件人们却很陌生，这种光芯片，仅灰尘般大小。有了它的支持，手机基站、光猫才能将信息及时传输，此前，该产品一直被美国、日本等国外企业垄断。”
苏辉和他带领的团队就是为了攻克这个难题，作为归国博士他一头扎进这个领域，2013年公司成功打破国际对中国的光芯片垄断，突破国内“空芯化”局面。成立于2011年的福建中科光芯光电是国内光通信领域核心有源光芯片的拓荒者，成功向市场推出了多款光通讯产品。
近年来，国家大力推动高端芯片国产化，根据《福建省“十三五”战略性新兴产业发展专项规划》发展集成电路产业，着力发展芯片设计业，开发高性能集成电路产品;集成电路设计，重点研发、设计平板电脑、智能手机、智能电视、高速光通信、微波通信等芯片产品及其解决方案。此外，核心芯片制造已上升至国家战略层面，“光芯片”也因此越来越受到重视， 行业发展迎来历史机遇。
苏辉表示，公司将加速产业化进程，逐步放大光电通讯及光电传感的生产链，打造具有两岸交流特色的海峡高端光芯片制造产业基地。
建议制定“半导体人才”专项政策
不过在发展的过程中，他认为影响多数芯片企业发展的要素问题，是人才。
对此，他认为，福州可通过对行业专项人才进行人才政策系统性设计，如制定“半导体人才”专项政策，联合企业及高校，开展人才培养，形成良好的政、企、校培养体系循环，为福州造就一波核心人才梯队及体系，促进产业发展。
对于他公司在打破光芯市场存在的技术人才稀缺、技术投入大问题，苏辉及团队通过创新人才培养的制度，有一条自己独特的渠道。苏辉的另一个身份是福建物质结构研究所研究员，博士生导师。在经营公司的同时，他还带领硕士研究生和博士研究生，进行光电子领域的课题研究。
“国内没有直接相关的人才，我们只能从半导体科技专业，或者是类似接近这类型的领域来寻找符合条件的基础能力学科人才，以迎合企业的布局进行针对性的人才培养。通过导师制、上机实验、理论研究等类似于培训方式，进行人才队伍梯队建设。”苏辉介绍道。
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