毫无疑问，工业4.0会给工业劳动力的工作方式带来巨大的变化。因为工业4.0的很多技术，特别是工业机器人，无疑会在某种程度上取代现有的工业人力，如此则会将许多原有的工作岗位被取代
毫无疑问，工业4.0会给工业劳动力的工作方式带来巨大的变化。因为工业4.0的很多技术，特别是工业机器人，无疑会在某种程度上取代现有的工业人力，如此则会将许多原有的工作岗位被取代
近日，宝安区中德（欧）产业发展合作联盟（下称“合作联盟”）第一届理事会第一次会长会议在深圳•国际车窗举行，研讨了该项目的可行性。宝安区副区长高志远出席了会议。
“工业4.0”被看作是以智能制造为主导的“第四次工业革命”。它的理念源自信息技术与工业技术的融合，通过信息物理系统(CPS)实现产品全生命周期中各制造单元间相互独立地自动交换信息、触发动作和实现控制，将制造业向智能化转型。
强大的产业结构与众多信息技术创新企业和研究机构相结合，使北威州成为“工业4.0”和随之而来的数字化转型的重要领头羊。得益于联邦和各州对“工业4.0”研发领域的大力扶持，北威州在过去5年间大力发展创新、开发新的生产流程和工艺。
对此，明照资本合伙人高大明阐述了对工业4.0的金融想象，他认为对于银行业，将促使企业信用模型的变化，带来供应链金融的创新，可抵押资产种类会更加丰富。
伴随着“工业4.0”概念的普及，智能机器人、智能物流、智能服务等平台型智能硬件将成为商业生态圈新的入口，对各行业商业模式带来颠覆式的改变。
中德合作研发的工业4.0智能制造生产线实现“中国制造2025”与“德国工业4.0”对接。近日，由中国科学院沈阳自动化研究所与德国SAP公司联合研制的工业4.0智能制造生产线，在世界互联网大会上作为15项领先科技成果之一发布。
“机器人革命”开始，不少企业就已踏上工厂自动化的“不归路”，无人工厂也似乎渐渐成为未来工厂的发展趋势。但全自动化流水线却零星地出现大型企业中，尽管政府大力推动机器人换人政策，不少企业领了国家发放的津贴，硬是把设备“晾”在生产车间里。
11月4日，华为副董事长兼轮值CEO胡厚崑在第十五届德国经济亚太会议上表示，工业4.0目前没有全球统一标准，全球商业、技术和政府
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